Evaluación del Desempeño y Cultura Organizacional
Diseña e implanta un sistema de evaluación del desempeño eficaz: modelos de evaluación, definición de competencias y objetivos, herramientas de seguimiento y su vínculo con la cultura organizacional.
Diseña e implanta un sistema de evaluación del desempeño eficaz: modelos de evaluación, definición de competencias y objetivos, herramientas de seguimiento y su vínculo con la cultura organizacional.